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株式会社アペックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:
成長出来るかは、自分自身の頑張りによるところが大きいのではないかと思う。

派遣元からスキルアップの講習等のお知らせを貰った記憶がない。
また、自分が今どんなスキルを持っているかを契約後に聞かれた事もなかった。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
働きがい:毎日同じことの繰り返しの仕事です。自分で1ヶ月でどこの自動販売機を巡回
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:最初の派遣についての研修はある。だが、その後のスキルアップの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:新人教育には力をいれており、営業未経験であれば凄くいい会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:・人材派遣会社の人材の集客・呼び込み・面談を担当しています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:業務に対する考え方や取り組み方次第では、大きく成長できるフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:(1)【人材派遣】という業種の為、対応力の速さが求められる企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:あえて言うなら、研修生時間についてです。今も会社全体で若手の育成にど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:しっかり自分の意見を伝えれば、やらせてくれます。否定から入ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:若手人材が多い企業ということもあり、今後の組織拡大にあたっては人材の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:・若手社員が多い点です。(1)若い社員同士、切磋琢磨することは良いこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:将来的に、さらなる組織拡大やIPOを視野に入れた際、社内諸制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:みんなで会社を大きくしていこうというという所があり、 若手でもどんどん発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:教育や研修に関しては、大手企業のような制度はなく、まだまだこれからみ
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4.4
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:ない。上司にもないため出来る上司はいない。成長やスキル向上を... 続きを見る
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