Item: 松岡商事株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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松岡商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。松岡商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松岡商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月10日

福利厚生：家族手当て、地域手当て家賃補助、資格、大卒補助がありました。去年から交通費と家賃補助のみ存在します。今は家族手当ては減額されてあるにはありますが制限があるので問い合わせて下さい。また家賃補助が実家だと4000円つきます。一人暮らしでたぶん6000円つきます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

福利厚生：可もなく不可もなく今風な保養所やスポーツジムなどの含んだようなものはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。ただ全体の残業時間の算出は毎月行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】福利厚生などのあり方。有給休暇の取得。反日休暇の取得。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】数ヶ月前に申請すればとれます。冠婚葬

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】公休は7ですが入れ替え作業があれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】面接に行く予定が立てられません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭や子供関連の行事では使うこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】年５日の夏冬の特別休暇があります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】まったくもってありません。メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生はありますが、当時は産休、育休制度はなく妊娠したら退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事後に飲み会など出来る時間帯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れますが穴埋めがいないと厳しい時も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】はいあります。住宅6万円、家族人数×

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】女性に関しては産前産後休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】7回不定休制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】まったくもっ

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福利厚生:正社員ではない為、有給、社割(グループ企業含)程度。オフィス... 続きを見る

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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株式会社近畿第一興商

3.6

大阪府大阪市平野区平野西５−８−１８

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:働き方改革を受け、年間休日が増えたり、残業を控えるよう指示が... 続きを見る

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会社名	松岡商事株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.matsuoka-shoji.co.jp
所在地	東京都葛飾区小菅４−９−９

従業員数	80名
設立年	1961年
資本金	88百万円
代表者	松岡良司
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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