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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:
宅建保持者は２万円の宅建取得手当があります。
研修はみっちり行ってくれ、入社から数か月は丁寧な研修がおこなわれます。
期間は本人のやる気と能力次第です。

働きがい:
結果を出した分は給与に反映してもらえたり、役職をつけていただいたり、
目に見えて成長がわかるところ。
会社自体も成長し続けているので、店舗数もどんどん拡大したり、新しい事業もはじまったりと、
とてもやりがいを感じられる会社だと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:ない。みんなが成績に追われ、いっぱいいっぱいの中教えてもらう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:対応する電話の数は非常に多いため、電話対応が身に付く。また、

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回答者：女性/ 新築アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:営業としての実力をつける為に教えてくれる。働きがい:社員の暖

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:数字を上げれば認められるのとお客様の役にたてるで感謝されれば働きがいを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得支援はなく、各自が現場で必要な知識をつける必要がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】作文、人事研修、接待の仕方、パソコンの打ち方、

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3.2

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会社名	株式会社オリバー
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://oliver-reform.jp
所在地	富山県富山市二口町４丁目４－４

従業員数	83名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	小川博司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
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