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学校法人慶應義塾の成長・働きがいの口コミページです。学校法人慶應義塾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人慶應義塾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 特任助教/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理工学部/ 特任助教

4.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:研究成果を挙げられればその次につながる。働きがい:研究成果を

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:広いキャリアパスがあると思います。大学内で上り詰めていくのも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】反対に、同年代が固まって働いているので、間違っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明るく、コミュニケーション能力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】看護師と私達の仕事は助け合うものなので、密に連

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同年代が働いている事がとても強みです。相談や頼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年が近い子が集まっている組織だったので比較

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。嘱託職員として働いていたが、専任職員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新規の仕事の立ち上げ部署にいたので、大変だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：仕事の担当の幅が広いので、忙しい時期はとても大変です。英語のスキルはブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：英語を使用する機会にも恵まれていて、自分よりも若い学生と接する機会も多

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

働きがい:頑張り次第だとは思いますが、頑張っていれば派遣社員でも様々な仕事を任さ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:嘱託職員なので、研修や手当等、全く無かったが、入試や入学式等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に、裁量労働のため、自分で計画し研究を進めることができる。その成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教授の秘書の仕事をしていました。大学内の仕事の場合、大学の事務的なルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全体的には保守的であるが部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】割と年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ジョブローテーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後1ヶ月ほどで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーション力、パソコン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：３年満期なので、引き継ぎ期間が短いため前任者との引き継ぎがうまくいっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それまでの私の職務内容経験をもとにスキルアップできるポジションでしたの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：進んだ研究に携わることが出来て、自分のキャリアの件分を広める事が出来た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学生を育てる場所だけあって、人に優しい職場です。競争心はあり

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会社名	学校法人慶應義塾
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.keio.ac.jp/
所在地	東京都港区三田２−１５−４５

従業員数	9055名
代表者	伊藤公平
※ 一部、四季報データ参照

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