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学校法人近畿大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
603万円250~1000万円18

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収603万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数18

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢40.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢42.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
463万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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学校法人近畿大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:
住宅補助はありますが、寮などはありません。
また通勤手当は月割りで支給されます。
退職金についてはまだ在籍しているので分かりません。

オフィス環境:
勤めているオフィスにおいては、綺麗な方だと思います。
しかし、学食が狭かったり周りにそれほど食べるところがないので、食事をするのも一苦労なことがあります。
また立地は駅から離れており15分くらいは歩く必要があるので、日々いい運動になります。

学校法人近畿大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
私の部署はしづらい印象です。
また、大学内にSlackが導入されており、お休みでも連絡が来ることは多々ありますので、どうしても休日対応する必要があることがあります。これについては時間外がつかなかったりします。

多様な働き方支援:
リモートワークは推進していますが、コロナがある程度収束した今、推進の規模は縮小される可能性もあります。

学校法人近畿大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
減点方式の文化なので、責めたことをしてもあまり理解は得られませんが、それでミスをするとしっかりと評価に響きます。なのであまりチャレンジングなことを行う文化とはお世辞にも言い難い状況です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、社員間のコミュニケーションは非常にとりやすいです。
ただ、変な人もおおいです。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人で、ダイバーシティが認められやすい風潮ではありません。

学校法人近畿大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:
まだまだ男社会の色が強い職場ですか、近年は女性にとっても仕事のし易い環境が整ってきました。
管理職は男性が多いですが、給与が高いことや福利厚生が充実していることから、わざわざ責任の重い立場に立ってまで出世することを望まない女性が多いことも原因の一つだと思います。

学校法人近畿大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:
研修制度に力を入れており、通信講座のパンフレットを毎年配布。受講料の補助もおこなっている。

働きがい:
ユーザーと常に接しており、その成長を直接感じられることは何よりの働き甲斐となる。その点に共感ができない場合は単なる作業となる。

学校法人近畿大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも大学らしくない大学なので、そこにギャップを感じ方もいらっしゃるように思われる。

学校法人近畿大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:
学校法人としては経営(商売)が上手だと思います。近大マグロで名が知られている通り研究結果をプロモーションやマネタイズする技に長けています。新しい試みを受け入れて応援してくれる土壌があり、「やりたい」と言ったことを否定されたことはありません。逆にいうと、現状維持の精神では教員として通用しない場所でもあります。チャレンジするやる気があれば、活躍しやすい職場です。

学校法人近畿大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 10万円 194万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 194万円
給与制度:
国立大学は国家公務員に準じた給料体系ですが、私立大学はそうではないので一般的には国立大学に比べると高い印象はありませんが、だからと言って給料が高いという印象もありません。
しかし、賞与については6ヶ月以上が直近では出ているので、その点の給料が大きいです。
他にも、入試出張があればその手当や出張雑費の手当て、時間外残業手当、住宅手当など手当に関するところは充実していると思います。

評価制度:
昇進や昇格は、早くて3年目でそれ以外はなかなか最初は上がりにくいと思います。一方で働き方はここに与えられた業務をどれだけこなせるかなのである種実力主義的なところもあり、頑張れば評価はされやすいと思います。