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学校法人近畿大学の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人近畿大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人近畿大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:
まだまだ男社会の色が強い職場ですか、近年は女性にとっても仕事のし易い環境が整ってきました。
管理職は男性が多いですが、給与が高いことや福利厚生が充実していることから、わざわざ責任の重い立場に立ってまで出世することを望まない女性が多いことも原因の一つだと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 学部/ 契約

3.5

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:大学としての育休、産休などの制度は整っており、上司から「取得す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい職場であると思います。教育機関として、各

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:女性管理職もゼロではないです。部署によって残業時間や繁忙期が様

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的におこなっている。休暇も取りやすい。産

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので管理職はほぼ女性でした。なので、ここで管

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いていらっ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:とにかく大規模化組織に居ること。最先端意識がある。生徒も人数が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

女性の働きやすさ：年々、女性の管理職が増えている。管理職になるには、それなりの人

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:良くも悪くもそれほど女性に負担をかける組織ではないので、女性に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性の上司も何人かはいて活躍しているが、トップにたつのは男性ば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：育休産休制度があり、多くの女性職員は利用している。1年産休育休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：部署内に同じ立場の人が多い場合子どもの運動会にも行けないことも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：産休育休はとれますが育休は1年です。育休とることに特に問題はあ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:働きやすそうに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:部署にもよるが休暇がとりやすく産休・育休への配慮もされている。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れていました。移転先には保育園がなくなるそ

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性も管理職にはなれる。休暇も取りたい時に取れる。むしろ取って

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすいです。身近でも産休を契約職員で取っている人はいました

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性も活躍できるが性格的にきつい人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:女性課長さんが良い方だった。小さな子どもがいるスタッフには気遣

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:部署やポジションによって開きはあるが、正職員では残業が多い方も

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回答者：男性/ 教科担任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:管理職に女性が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：産休や育休の制度はありますが、復帰したらほとんどの人はすぐに異

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:時短勤務など申請をすれば比較的柔軟な勤務体系が出来るように思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産後しばらくすると部署異動になることが多いようです。部署にもよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：役職についている女性も多く、産休や育休の制度は整っています。産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：役職についている女性も多いです。キャリアアップに男女の差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：役職についている女性も多く、産休育休も充実して休みも取りやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：役職についている女性もたくさんいます。産休や育休もしっか

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:教育現場なので、一般的いはそ

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会社名	学校法人近畿大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kindai.ac.jp/
所在地	大阪府東大阪市小若江３−４−１

従業員数	5300名
設立年	1925年
代表者	世耕弘成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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