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学校法人新潟総合学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれる。人事異動も意見を述べる機会があるため、その点はよいかもしれない。しかし、その前に退職してしまうケースが多いため、企業にとっても痛手。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなかなかないのでは。上司との話易さも少ないように思える。むしろ、話しやすい上司と合えばラッキーというレベル。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性を受け入れる体制はこれからという感じ。

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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:古いです組織体制・コミュニケーション:特に部署を横断しての
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する！という社風ですが、基本トップが決めた
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:NSGグループというグループ企業の1つ。学校経営のほかにも
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：見方を変えると連携不足のため、効率的かは疑問。また、悪
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：疑問点は先輩などに質問しやすい。それほど厳しい規則はな
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回答者： 女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 学校事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:比較的女性が多い。同年代の方も多いので、コミュニケーションは... 続きを見る
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大阪府大阪市住吉区杉本３−３−１３８
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲を重んじる人が多い。組織体制・コミュニケーション:少... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しや人間関係などはすべてどの学部に所属... 続きを見る
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2.9
京都府京都市山科区大宅山田３４
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特にない。まだこんなにこういう文化が根付いてたのか…と思うほ... 続きを見る
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