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学校法人国立音楽大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも古い体質。管理職と現場の意見には差があるように思えた。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しにくい人が多い。長く勤めていればそれなりに関係性は築けそう。派遣と職員の隔てははっきりとしていた。配属される部署によっては上司にめぐまれないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
外国語でコミュニケーションをとれると重宝されると思う。

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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 音楽/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:教授が退職するタイミングで社風が変わる組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ ライブラリアン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。職員には野心的なひとが少なく、とても接
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3.3
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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