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学校法人駿河台大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
職員は温厚で優しい方々が多く、会社の雰囲気を選社基準とされている方にはおすすめな職場ではないでしょうか。
また、ここ数年間にわたって20~30代の中途職員が入職してきたこともあり、若い職員の方が目立つ職場のようになってきたように思います。
一方で、管理職クラスの方がプレイングマネジャー(全て自分たちでやろうとしてしまっている)になってしまっており、次期管理職候補の方々を育成されていない印象を持ちます。それゆえ、管理職クラスの方がどの部署も軒並み残業で遅くまで残っています。また、斜陽産業である大学業界内の競争が今後激しくなることが明らかなのに、焦りが全く見られない(新たな取り組をする動きが全くない)ことがとても残念です。
また、職員同士が立ち話している場面を見かけることが少なくないですが、30分以上話込んでいるケースも時々見受けられ、転職直後はカルチャーショックを受けた覚えがあります。

組織体制・コミュニケーション:
全体として社風は良い職場だと思います。
しかしながら、学生窓口を持つような部署と法人部門の部署が建物が分かれていることもあり、それぞれで日常的にコミュニケーションがしっかりと取れていないこともあり、信頼関係が十分に築けていない印象を持ちます。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが強い上下関係は無く、言いたいことは言
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットな組織です。職員はお互いさんづけで呼
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで社員同士で協力し合う印象です。社員同士で切磋
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:ポジティブで明るく、助け合いの気持ちがある優しい職
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、相談しやすい環境だと思う。職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:規模も小さく、認知度も高いとはいえないが、生き残りをか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義が多いように感じます。波風がたつことをや、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも受け身である職員が多い。不満等は言えど、改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:学生も4000人ほどのため、学生ひとりひとりに寄り添え
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