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学校法人帝塚山学院のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

学校法人帝塚山学院の回答者別口コミ（4件）

  • 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長 / 部長・次長クラス / 新規事業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月15日
  • 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月22日
  • 教師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2016年03月23日
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学校法人帝塚山学院の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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学校法人帝塚山学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 新規事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:
特になし。

福利厚生制度の改善点:
交代制勤務を取り入れることによって、休日数を増やしてほしい。4週6休は完全週休2日制にできる。また、特に大学では学生対応を17:00で終了するが、学生が6限・7限終わりでの事務対応を必要とすることも少なくなく、時間差勤務を導入することで学生サービスを高めることと職員の生活スタイルを両立させることは可能だろう。

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学校法人帝塚山学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 新規事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・仕事量:
メンバー層から課長クラスは、「作業」に追われる時間が多くなり、本質的で創造的な仕事をする時間が少ない。また、本質的で創造的な仕事をしなくても良い状況に甘んじているので、一部を除いて総合的には超過勤務は少ない。

休日休暇:
独自の休暇制度はない。
有給は取りやすい。消化率も高い方だと思う。

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学校法人帝塚山学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
職場全体としての方向性ややるべきことは決まっていますが、個々のやり方には特に大きく言われることはありません。
様々なことややり方にチャレンジはさせてもらえます。
まわりがサポートしてくれます。
職場全体としては風通しはいいも悪いもどちらとも言えないです。

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学校法人帝塚山学院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 女性/ 教師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
女性の働きやすさ:
産休をとってかえってこられる方も多かったし、かえってこれるような環境でした。周りも祝福モードでいい雰囲気でした。

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学校法人帝塚山学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：上司は、とても優しく居心地がいい、ところです。私のいるところは、本部事務局で学院全体の事務を行うところですが、大変さを感じることも少なく、やりやすい方法で仕事ができる、そんなところです。来客の手土産も毎回豪華です。
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学校法人帝塚山学院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 新規事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社前とのギャップ:
いい点：中途入社者を徴用しようとするところ。
改善を期待している点：経営陣および組織長クラスが勇気と覚悟を持って、若い世代に考えさせて実行させて、経験と知見を学内に蓄積すること。また、「余計なことをせず失敗しない人」が出世するのではなく、「失敗しても挑戦を続ける人」が出世する組織になること。

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学校法人帝塚山学院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 新規事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
俸給制。職級と号によるテーブルで金額が定められている。業界としては平均的な水準だと思う。

給与制度の満足点:
評価制度も有名無実なので、給与が下がることはない。1年に数1000円ずつ増える。

給与制度の改善点:
評価制度を確実に機能させて、大幅に昇給する（もちろん、その逆も）機会を設けること。

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