回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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学校法人帝塚山学院の口コミ一覧ページです。学校法人帝塚山学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人帝塚山学院への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
学校法人帝塚山学院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学事務局次長、キャリアセンター長、アドミッションセンター長、本部事務局総務部広報課長/交友課長/ 部長・次長クラス
特になし。
福利厚生制度の改善点:
交代制勤務を取り入れることによって、休日数を増やしてほしい。4週6休は完全週休2日制にできる。また、特に大学では学生対応を17:00で終了するが、学生が6限・7限終わりでの事務対応を必要とすることも少なくなく、時間差勤務を導入することで学生サービスを高めることと職員の生活スタイルを両立させることは可能だろう。