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学校法人東海大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:
最新の医療を学ぶことができる。

事業の弱み:
業務に追われて自分の理想とする働き方をすることは難しいと思う。

事業展望:
今後さらに発展していくと思う。

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:医学部以外にも様々な学部を持つマンモス大学のため、他の大学病院と比し
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:大学や医学部が併設されているのが魅力事業の弱み:OBが経営参加してい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:学生の質は全体的に低い。そのために、学生に「研究」をさせることに苦労
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:2.3年前から入学式を入学イベントと称し、よくある堅苦しいイメージか
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:既存事業の広がり、新規事業の始
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:ある程度のネームバリュー、スケールメリット、これまでの実績、現在の取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:八王子内でも中核を担う病院のため、潰れる事はないし、続けられるとは思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:基本的にくびになったり減給になることがないので真面目に仕事していれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:東海大学はとにかく規模が大きい。広報も忙しいけれど、知名度がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:病院がなくなるっていう感じはないですが、異動や転勤などはたまにある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:学内の喫煙場所がぜんぜんない、喫煙者に優しくない。学食がいつも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:産官学民がしっかりしている東海大学の周辺の地域との交流を大切に
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:展望が感じられないが部署によるところが大きく個人でスキルアップしてい
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:松前重義先生の遺訓を元に,文系・理系の全学部を擁する総合大学で、卒業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:理科系と医学部・体育学部は特徴がある。広大なキャンパスは雰囲気がいい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:地域の大病院なので、ちいきのかたはすごく信頼していると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業種は私が入職したときにスタートした新しい業種です。 先生と患
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:個人の裁量で仕事ができる環境にあり、スキルアップがはかれるところもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:正直なところよくわからない。少子高齢化が進んでいるため大学全体と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:私立大学ならどこでもある話ではあるが、その時の学部長が誰であるとか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:アルバイトのリピート率はかなり高いのではないか。雇う側と雇われる側
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:大学が学生を雇っているという特性上、卒業してしまえばそこで関係は切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:大学なので会社の安定性としてはかなり高いはずである。仕事の内容とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:空きがないと昇格しない 年功序列でもあり実力主義でもあるので向上心を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:研究員は基本的に一年から長くても三年更新で、安定性は低く、教授の研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】初めて時、良いですね!段々職場が、人間関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員がいます。具体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児や介護していないので、詳しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分です。毎月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】課長に対して、一面に仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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