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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:非常にホワイトです。残業を減らそうという動きが目立っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:様々な雇用形態の人が一斉に休めるのは年末年始とGWの数日間で
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがい:教務や総務ですとそこまでですが、一部学生と関わる業務も多くあり学生の成
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:コロナもあって横のつながりが少なかった。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育児休暇はほぼ100パーセントの出産した女性は取っています。妊
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生はあまり意味がないものばかりなように感じます。退職金は契約によ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:特任研究員でも私学共済に加入できるオフィス環境:立地は非常に良いが駅か
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に自由に使えますが、上長に確認した後に申請する流
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の研究へに意欲にばらつきがあり、教育には難点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えたと思いますが、あくまで年功序列で勤務年数が
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署は残業がとても多かったのですが、部署(カレッジ・
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研究員は自己負担で行うのが一般的だと思う働きがい:比較的自由
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:2.3年前から入学式を入学イベントと称し、よくある堅苦しいイメージか
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
オフィス環境:湘南キャンパスで就業しておりましたがキャンパス全体がとても広く、学
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:スキルアップになるかどうかは働く部署によるところが多い その
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:創立者・松前重義先生の建学の精神の元,教職員・学生が学んで
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:在職時,特に自分の給与に就いて,考えた事は無かったのですが,教授職には
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、当時は赤字経営のため賞与率が若干下がって支給されました。病
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:松前重義先生の遺訓を元に,文系・理系の全学部を擁する総合大学で、卒業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:法人で加入できる財形貯蓄制度があったと思います。給与から天引きされて強
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:大学ですから,研究と学生の教育が,メェンテーマです。研究の成
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での残業が多い。残業も全ての時間はつきません。タダ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特に給与の多寡に就いて、思った事は無かった。評価制度:初めから教授待遇
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:新人教育やフォロー研修がしっかりしている印象があります。働き
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:私立大学として,学問の自由・研究の自由性が保証されていますの
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:教授職は,勤務時間に縛られる事はありません。研究テーマにより
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:語学力があればいろいろな職種を経験できる。海外に行けるチャン
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:一般の企業とは大いに異なっています。学生寮もあり,教職員は私学共済年金
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:どこの大学でも同じと思いますが、教職(教授・准教授・助手)・事務職など
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:理科系と医学部・体育学部は特徴がある。広大なキャンパスは雰囲気がいい
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:展望が感じられないが部署によるところが大きく個人でスキルアップしてい
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:年休はあまり自由に使えませんでした。消化する分はシフトに組み
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回答者: 男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修は資格別にあり。手当も規定あり働きがい:学生や生徒の成長
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:自己研鑽するということにおいてはいい環境ではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:校舎の場合は、夏季休暇が一週間以上取れます。病院の場合は業種
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