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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働に対するコンプライアンス意識の低さに驚いた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英文タイプライター
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:院内、院外研修や大学院への進学等、キャリア開発については積極
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代がつかないのが当たり前の風土がありギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないほうだと思います。産休育休から復帰してくる
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
ダイバーシティ・多様性:基本的に中途は取らないので、入りたいと思ったら新卒で入る
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教員/ 講師

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:2日間の休みとは別に1日研究日という自由に使える休みがあります。実質週
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた以上の福利厚生。給与は想定を超えてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしが16,000円、扶養家族ありが21,000円補助
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:体力的につづいているのは、独身か男性スタッフなので働きにくいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:病院の規模が規模なので、10連休などの場合は市から稼働を養成
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:基礎的な指導はされるので、次の職場ではとても働きやすくかんじ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
オフィス環境:大磯病院はとても古く夜勤も仮眠室がなかった。病院自体もとても古かっ
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回答者: 男性/ 医療系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療科/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:調整しにくい。良くも悪くも旧体質の日本企業と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古風な人事評価がされている印象があります。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性職員は多く、産前産後、育児休暇を取得した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:基本的にくびになったり減給になることがないので真面目に仕事していれ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:性別の差別なし。働きやすいというより普通
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:資格取得に関してはバックアッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:復帰後も時短制度を使ったり、子育てと両立してフルタイムで働くス
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大学の教員ポストのため昇給であったり
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:建学の精神にこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:東海大学はとにかく規模が大きい。広報も忙しいけれど、知名度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:東海大学で有名な現代文明論という授業を新入社員研修でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:病院がなくなるっていう感じはないですが、異動や転勤などはたまにある
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:既存事業の広がり、新規事業の始
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るのが当たり前で、むしろ取らない人がいないくらい
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回答者: 男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:わずかだが管理職に登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:かなり公務員のような気分になれるぐらい、しっかりしていて、デスクワ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:病棟と外来で勤務形態は違いますが、長期休暇をとるのも大丈夫な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:大学が休みの日は基本的に休み。長期休暇などは自由に有給取れる
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては環境は
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:かなり異動が多い。様々な部署やキャンパスがあるので、1年で異動する人も
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口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日の授業があるので土曜も出勤してる人が多い。日曜日に大学
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