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学校法人埼玉医科大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって様々。医務だと、１日に15
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：型通りの人が多く、突飛な意見を出す人がいません。なので
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月28日
企業理念の浸透：職員には生きがいを持って働きやすい職場を提供する。という、基本方
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:在籍していた当時の病棟は上司との相談はしやすかった
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:先輩方は優しい方が多く、今思えばのびのび仕事をさせ
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:付属の教育機関の出身者が幅を利かせている印象。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 女性/ 実験助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月05日
企業カルチャー・社風:病院自体は大きいが、部署で雇われていたので、人間関係が煮詰
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ 研修医/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:緩くフレンドリ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：1分でも遅刻したら始末書、既定の残業時間を超えたら、誓
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：下のスタッフさんは、個々ではいい人が多い。規則には忠実
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