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学校法人埼玉医科大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
私がいた部署はママナースさんは何名かいらっしゃいました。お子さんの体調不良などで休んでも、病棟の雰囲気が悪くなったりすることもなかったです。ただ、部署によってはママナースで時短勤務でも、時間に帰れなかったりするようで病棟によると思いました。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:シフト制であるため、比較的休暇はとりやすいと思います。育休がし
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので、突発休みなどに理解はあります。事務員で管理職に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など使っている人もいるので、女性にとって働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、男
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産科/ 助産師

1.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:自分が働いている部署は女性が多いため、育休や産休は取りやすく働
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:病院なのでやはり職員で女性の方が多く、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思われる。ワークライフバランスも悪く、
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはあると思います。ママナースなど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性社会なので管理職はほとんど女性です。産休・育休も取りやすく
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:育休等はしっかり取れるのでそこはとても良
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:とかに不具合を感じるようなことはあり
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:休暇は希望日数が決められてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:一族経営であり、女性の社会進出に関しては後手感があるのは否めな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、目指せばなれる環境だと感じる。福利厚生
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:子育てなどの支援は沢山あります。病院の1部施設として保育園があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多いはずなのに、独身の叩き上げの方が多く、結婚妊娠、ママ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすそうである。また、時短勤務も可能。女性が多い
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは上司によってまちまちです。理解があれば休みも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性が7〜8割を占めており、管理職は9割女性。管理職を目指しや
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんとあり、みんな取得しています。その後3歳までの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるため、時短で働くことができるママさんにはとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:妊婦さんも重症部屋を持つなどあり、あまり良い印象はなく、メンバ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:色々と調整はしてくれるので基本的には働きやすいと思うが、時短の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育てが大変で夜勤ができない人などは外来に移動したりできるので
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。管理職への登用は一部あるものの
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休はなんら問題なく取得可能だが、育休後の時短勤務できる期
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境づくりを目指している様に感
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的少ないかと思いますが、管理職に女性も登用されていま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:妊娠したら、働きやすい病棟に移動や、配慮されるということはあま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師は比較的女性が多
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたので産休を取りやすい環境でした。育休後も多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
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