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学校法人大阪音楽大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
非常に穏やかで，文化を大切にする風潮があります。
風通し良く，スムーズに物事を解決できます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニュケーションは取りやすく、話はしやすいです。柔軟に上司に相談することができ，大変助かります。

ダイバーシティ・多様性:
性別，国籍は問わず、お互いを尊重し合える職場であり、個々の可能性を引き出し，活かせるところです。

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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:専門的なスキルを要する業務を担う部署が多い。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:歴史が長い組織なので、昔からの考えも根強いところもあります
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:新学科の設立など、常に新しいことに挑戦しようとしている印象
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理/ なし

4.1
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風:とても個性的な教授が多い。音楽に理解があり、何かと個性は尊
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回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、契約社員の成果もすべて正社員の成果となる訂正を... 続きを見る
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3.1
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