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学校法人大阪音楽大学の口コミ一覧ページです。学校法人大阪音楽大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大阪音楽大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:
非常に穏やかで，文化を大切にする風潮があります。
風通し良く，スムーズに物事を解決できます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニュケーションは取りやすく、話はしやすいです。柔軟に上司に相談することができ，大変助かります。

ダイバーシティ・多様性:
性別，国籍は問わず、お互いを尊重し合える職場であり、個々の可能性を引き出し，活かせるところです。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:比較的自由に勤務日を選ぶことができます。ワークライフバランス

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:住宅補助は、子供が18歳未満の家庭に対して与えられる。寮や社宅はありま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:学校法人のみ加入ができる、私学共済の福利厚生を受けられることは大きなメ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:専門的なスキルを要する業務を担う部署が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多くなるが、振替休暇をとることが可能で勤務

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代などを後日申請で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

成長性・将来性：少子化のために斜陽産業である上に、芸術にお金をかける家庭が少なく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

事業での社会貢献：関西で唯一の音楽大学であり、公立大学の京都市立芸術大学にはレベ

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:俸給表があり、その通りに毎年昇給します。評価制度:年に2回ほど上司と面

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:歴史が長い組織なので、昔からの考えも根強いところもあります

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業時間は短いほうだと思います。管理系の部

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが，勉強するだけの時間的余裕はありま

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:能力給。賞与は年度によって違う。評価制度:年功序列である。昇進，昇格は

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:働きやすいです。休暇は取りやすいです。女性の管理職も次第に多く

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったです。仕事ができる人であれば、順調に昇進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】幼児から高齢者まで対応する事務所だったの

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:伝統的な考え方が主流を占め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人の話を良く聞き、タイムスケジュール

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】部署毎にあるようですが、利

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:退職金や家族手当はあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】私の部署は盛んにしましたが、元々共

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】難しいと思われるクレーム対策など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】教育現場なのでクオリティーは高いと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではありません。伝統に囚われすぎています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】旧態全としているので、あまり期待できま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新しい意見を受け入れることで

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。有給はとりませんでしたが、非常勤

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:通勤手当は規定通り出ていました。有給制度はあったようですが使う機会がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

勤務時間・休日休暇:休日と出勤はバランスよくとれている。春先の繁忙期以外はお休み

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:新学科の設立など、常に新しいことに挑戦しようとしている印象

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署は休日の融通が利きやすいところでした。残業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

事業の強み:音楽大学としての芸術家を育てる環境にあり、他大学とは違う強みはある。

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修はこまめに開催されている様子でした。働きがい:情報の管理

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会社名	学校法人大阪音楽大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.daion.ac.jp/
所在地	大阪府豊中市庄内幸町１−１−８

従業員数	127名
設立年	1915年
代表者	中村孝義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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