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学校法人日本大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
職員側としては、産休や育休は取りやすい環境だと思います。実際に産休や育休を取られている方がいらっしゃいました。オープンキャンパスの時などに学内保育のようなものもあり、小さなお子さんがいても安心して働けるんじゃないかと思います。ただ、教員の方は昇進や研究室、担当授業への影響の懸念があり、子を持つことをあきらめている方もいらっしゃいました。

回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、良いと思う。有給もしっかり全部とれるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課 統計係

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:小さい子どもがいる人は時短勤務が
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休明けで帰って来られる方が多いので働きやすいのだと思います。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職者がおり、子どもの発熱等急な休みに対応しやすい。休暇
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回答者: 女性/ 助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:事務では、女性が管理職についている例を見たことがない。昔からの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないのですが,今後増やしていく
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学部/ 助手

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、制度を利用していると出世
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回答者: 回答なし/ 遺伝カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査医学分野/ 助手

1.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:改善傾向には感じられるが、管理職は少ない
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休・育休には比較的理解を示す。ただし、役職によっては参加しな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休も取得できためどの世代の方も働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:休暇、産休は比較的取りやすい会社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:子育て中の人にとっては
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:妊娠すると夜勤は希望すれば外してもらえます。復帰は病棟の人手に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:子育てしてるひとは多かった。独身は、休暇は取りづらい。子持ちは
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回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン学科/ 助手

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:最近は女性の助手が多く、学科によっては男性ご肩身の狭い思いをす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:今は産休、育休は取りやすいと思います。その点ではとてもよかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっている方も多いです。休暇は取りやすく、急な生
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。休暇はよほどのことがない限り取りや
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回答者: 男性/ 歯科研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総合診療科2/ 歯科研修医

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:研修医なので、特に性別による差はありません。そのため、働きやす
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回答者: 女性/ 学科事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。(急な休暇取得に柔軟な対応が可能であったため
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性も管理職にはついていたが、体育会系の社風、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場なので環境としては働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:休暇や役職にはつきやす
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回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:働きやすい女性はいると思う。長く勤めているかたも多く、環境もと
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回答者: 男性/ 学科事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の数は少なくないが、管理職に就いている女性は少ない印象。と
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:休みは自由に取れた気がします。土曜に出勤する日もたまにありまし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすかっ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:夏休み期間は時短勤務、お盆休みや年末年始休みも長くとれるため子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:管理職についている女性が少なく古い体質が残っている。でも育休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:事務員の殆どが、女性のため、休憩室が賑やかで明るい雰囲気。契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性か殆どのため、その分色々と気にされる方にとっては非常に気を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:・女性管理職(課長補佐など)もいる。女性も男性と同じよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:・育休や産休を取得した人がおり、そうした休暇は取得しやすいのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:・産休や育休を取得している職員が比較的多かった。同じ部署にも、
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