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学校法人早稲田大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人早稲田大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを688件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人早稲田大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:闊達で風通しのよい文化があると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大学院

4.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:概ね、みなさん優しくて親切組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:定期的に会議を開いてコミュニケーションをとっていま

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回答者：男性/ 教務課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティ組織体制・コミュニケーション:英語はできたほ

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回答者：女性/ 研究補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:所属研究室による組織体制・コミュニケーション:所属研究室に

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:やはり、卒業生が多いので同胞的な仲間意識が強い。だからとい

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回答者：女性/ 留学センター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:フレンドリーで働きやすい環境。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：人を悪く言わないところは良いのかもわからないが、誰々ら

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:事務職員でなかったためか組織間の交流はほとんどなか

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部/ 教員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はかなり強く、いごここちのよいところであったと

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部/ 教員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを象徴している企業であるといえます。私自身

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部/ 教員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:おおらかな人が多

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:常にチャレンジ精神が高いと思う。私大のなかではトップクラス

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦するようなマインドセットの人はほぼいないです。風通しは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:常に挑戦をすることには寛大に意見を取り入れてくれるが、実際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】リフレッシュルームがあり、自由に時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】みんな各々交代で休憩時間を取得して

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回答者：女性/ 常勤嘱託/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:大学全体でみると、正規職員と有期雇用職員は厳然と区別されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良い職場に恵まれたが、大学内のどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：危機管理意識が薄いのか、震災時の対応がめちゃくちゃだっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職員のかたは優しく親切な方が多かった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】早稲田卒の管理職職員も一般職員も多く、み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】グローバリゼイションを叫びなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】外国語ができない職員が多い。留学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】学生対応の職員の方は、学生とも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：明るく、若いかんじ。一般人が早稲田大学にいだくイメージ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】親切な職員さんが多い。若手のかたで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは比較的よくとれていた

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわからない。組織体制・コミュニケーショ

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	学校法人早稲田大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.waseda.jp/top/
所在地	東京都新宿区戸塚町１−１０４

従業員数	2755名
設立年	1882年
代表者	田中愛治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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