勤務時間・休日休暇:休暇も多いですが、夜勤等あるため、きつかった。シフト制ですが...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学校教育）業界
- 学校法人根津育英会武蔵学園の評判・口コミ
- 学校法人根津育英会武蔵学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
学校法人根津育英会武蔵学園の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
41件学校法人根津育英会武蔵学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。学校法人根津育英会武蔵学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人根津育英会武蔵学園への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元１−２１−２４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、時間の融通がきく。最低でも週2回、各2時間の...
続きを見る
3.6
沖縄県うるま市与那城伊計２２４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ TA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:正社員は土日出勤が多い多様な働き方支援:リモートワークと副業...
続きを見る
2.8
東京都文京区白山５−６−６
人材・教育・学校教育
3.1
兵庫県西宮市瓦林町４−２５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半～17時までの勤務で、残業等もほぼなかったた...
続きを見る
3.2
岩手県盛岡市上田３−１８−８
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は提示通りとれる。休日休暇の申請もしやすい。この会社...
続きを見る
3.4
東京都文京区本郷７−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:師長によりシフトが作られますが、希望休もとれ、休日はしっかり...
続きを見る
2.8
東京都中野区本町６−３８−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。フレックスはありませんので時間休...
続きを見る
2.6
静岡県静岡市駿河区大谷８３６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:たとえ残業したとしても残業代の手当てはなかったのはとても残念...
続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平２−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務課/ 主任
勤務時間・仕事量:8時45分定時スタート、パソコン起動にて確認部署により残業や...
続きを見る
学校法人根津育英会武蔵学園のカテゴリ別口コミ（41件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人根津育英会武蔵学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
休暇はとりやすいです。正規職員もよく休暇を取っていました。
休暇の日数もほかの法人より多いと思います。
有休が採用後早めに取得できたのはたすかりました。
勤務時間は基本的に定時で帰れました。入試・イベントの時期は残業と休日出勤が増えます。
多様な働き方支援:
コロナのころは完全リモート、その後通勤に戻りました。元々事務処理がアナログな職場なので、リモートワークは難しいと思いました。コロナ以後、時差出勤が可能でした。