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学校法人法政大学の成長・働きがいの口コミページです。学校法人法政大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人法政大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
働きがいあり。学生との毎日のコミュニケーションで将来の不安などを解消してあげることができる点が良い。会社雰囲気もとても良く、気持ちよく働くことができる。

働きがい:
学生の授業の組み合わせを考える。心を落ち着いてく業務に集中できる。その他、不安はなく働くことができている。

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回答者：女性/ 学校法人職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:職員はかなり研修制度が充実していてしょっちゅう研修しています

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回答者：回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:非常勤講師にはあまりそのような手当てや制度は用意されていない

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学部事務課/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:嘱託社員は一年ごとに契約更新でき最長五年です。それ以上の契約

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:アルバイトなのでなし働きがい:風通しはいいので、自由に働ける

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:成長は、見込めません。簡単な仕事ばかりで、他では通用しないよ

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経済学部

4.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:それぞれの考え方次第です。働きがい:自由度の高いところだと思

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回答者：女性/ 入学センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:正社員にはあるが、非正規職員には支援制度なし働きがい:穏やか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 学生部

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:派遣なのでわかりません働きがい:学生の就活相談を間近に見れて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:契約社員は昇給がない。5年の有期雇用だが、いくら頑張っても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：派遣だとほんとに契約時に提示された期間しかいられないこと、他にも正規職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ業務を行なっている人がいないので、引き継ぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：学校事務という特殊な仕事な為、とくにスキルは身につかず、他業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：春にはインターンシップガイダンスの講師やインターンシップの勉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：私は現在大学のキャリアセンターで、キャリアアドバイザーとして日々学生の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：ビジネスの世界と大学の環境の違いは改めて感じます。スピード感が一番違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】嘱託職員の成長は見込んでいないです。指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】嘱託職員には目標などありません。間違えないように言われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職員にはいろんな制度が整っていた気がし

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:正社員採用であれば充実していますが、契約社員は除外です。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】大学全体として、決まりごとをちゃんと周

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的なスケジュールはそれぞれが自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】気がついたことがあっても前例がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】同僚からは丁寧な説明がありました。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】取り敢えず、必要なことを済ませれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣や非常勤での勤務の場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしようとしたら、阻止され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】コピー機やスキャナーの位置がデスクからかなり離れて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣との関わりは全くない。直属の上司への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】システムに関する研修会などは開催されているよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事の成果は正社員の方々のものと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】言われたことをするだけの職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】我慢することを覚えないとやっていけな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】入れ替わりの激しい部署なので、ほぼ皆中途

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】書類提出先に問合せを行うくらい。あとは、郵

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会社名	学校法人法政大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hosei.ac.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１７−１

従業員数	1460名
設立年	1880年
代表者	廣瀬克哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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