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回答なし
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 建設部課長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
決算が年度末の為、利益が目標値を上回る年は基準の3倍ほどの賞与がある。
昇給も毎年あるので、報酬面では問題のない企業だと思います。

評価制度:
昇進・昇格は実力プラス、業務の効率化など前向きな提案ができる人材が昇格の対象となる。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:建設部門は利益が出てる。事業の弱み:飲食部門の出店判断が甘いせいか利
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが自分の都合で出勤しないと追いつかない時があ
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回答者: 男性/ 建設部課長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得については個々に任せる感じで、会社として援助する制度
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業する事が前提でみなし残業手当が出てるという感じだった。評価制度:役
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回答者: 男性/ 建設部課長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりあり、現在2名ほど取得しています。復職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
オフィス環境:自分のパソコンはノート型で視力が悪いため眼精疲労が半端なかった。事
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回答者: 男性/ 建設部課長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の平均年齢が高いの、想像していた通り少し時代
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:研修に行かせるく
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