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日伸工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:
育休はとっている人が多かったので取りやすいと思う。
またこの会社のいいところは有給が取りやすく、なにか子供にトラブルがあっても対応できると思う

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:自分自身の体調がすぐれず、休ませてもらおうと連絡を入れて了解を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:周りは女性が多かったので、遠慮する事なく自由に働ける環境だと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が少ない所もあるので、その点は気になります?
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:学校行事や、子供や両親の体調が悪い時など前もって分かっている用
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性・女性の活躍は、ど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:派遣社員の身なのでなんとも言えませんが、たぶんそのような制度は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員が気が付かない事でも女性から見
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性とか男性とかは関係なく... 続きを見る
3.4
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3.0
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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兵庫県尼崎市大浜町2−57
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