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医療法人三恵会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:
ある程度勤めれば退職金はでます。
それ以外の福利厚生はあまりなく、住宅補助がほんの少し出るくらいです。

オフィス環境:
昼食は入院患者さんと同じメニューであれば330円で食べられます。
金山駅近くで飲食店が多いエリアですが、勤務中は外に出ることが禁止されており、食べに行くことは出来ません。

医療法人三恵会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に残業はさせない風土ですので、ワークライフバランスはとても良いです。
ただ、有給は自分の希望でとることは難しく、年末年始やお盆に強制付与で消化という形です。

多様な働き方支援:
基本的には副業不可ですが、余程お金に困っており、自己管理が出来る方は、場合によっては副業を許されることもあります。

医療法人三恵会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
小規模な組織なので、部門間の風通しはよく、協力し合う体制が取れています。
協力し合うのが当たり前の風土なので、組織としての一体感はあると思います。
逆に有資格者であろうが、その資格にとらわれず、なんでも手伝う姿勢がある人でなければ、なかなかつとまらないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小規模な組織なので、しばらく勤めていれば、法人内のほとんどの職員の顔と名前がなんとなくわかる。
部門を超えて協力し合う体制もとれているので、横のつながりも強い。

ダイバーシティ・多様性:
以前は看護部は外国籍の方もいたが、長く続く方はあまりいなかった。患者様の受け止めかたも様々であり、文化の違いを許容できる職場ではないと思う。

医療法人三恵会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
産休育休取得&復帰はしやすい環境だと思います。病院ということもありますが、看護師を筆頭に女性職場でもあり、男女差はありません。
法人にいかに尽力できる人材かで管理職登用されます。
公休はある程度の希望は出せるが、有給休暇は非常に取りづらい環境でした。
有給休暇の5日消化義務も年末年始休暇などで強制付与なので、自分がとりたいタイミングで取るのは難しかった。

医療法人三恵会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
法人内で必要な研修や資格取得については、業務命令で参加、取得することが可能ですが、自身のスキルアップのための研修参加などは基本的には補助などはありませんでした。

医療法人三恵会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
理事は口がうまいので、面接時は嘘ではないがとても良いように表現するため、入職してガッカリする方は多いです。理想を語られるので、良さそうに感じるが、現実そうはいきません。

医療法人三恵会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:
無借金経営

事業の弱み:
長期計画、短期計画ともになく、悪くいえば行き当たりばったり、良く言えば世情に合わせてフレキシブルに変化している。