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医療法人三恵会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
小規模な組織なので、部門間の風通しはよく、協力し合う体制が取れています。
協力し合うのが当たり前の風土なので、組織としての一体感はあると思います。
逆に有資格者であろうが、その資格にとらわれず、なんでも手伝う姿勢がある人でなければ、なかなかつとまらないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小規模な組織なので、しばらく勤めていれば、法人内のほとんどの職員の顔と名前がなんとなくわかる。
部門を超えて協力し合う体制もとれているので、横のつながりも強い。

ダイバーシティ・多様性:
以前は看護部は外国籍の方もいたが、長く続く方はあまりいなかった。患者様の受け止めかたも様々であり、文化の違いを許容できる職場ではないと思う。

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