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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
給与水準:会社側は、社員ひとり一人をしっかりみた上で判断してると思うので、年齢問わず、頑張った分は、きちんと評価されていると思います。評価が上がれば給料面もアップするため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、毎年、年二回、賞与がでるところが魅力だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場は、ただいま拡大中というところだと感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みに関しては、これから積極的に行っていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:しっかり稼ぎたい人は、交替勤務などそれなりの残業がある部署、
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