回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給プラスに営業、調節、地域の手当はつきます。そこにコミッションがあり1ヶ月の施術料金と売り上げとがコミッション金額に対して何千円から何万円とプラスでつくので、キャリアは関係なく売り上げ次第で1ヶ月のお給料が変わるのと、年功序列関係なく昇格のチャンスはあります。
評価制度:
1ヶ月の売り上げや店舗の売り上げトータルで昇格があります。なので個人で昇格ラインの金額を達成できれば昇格でき基本給も上がります。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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