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国立大学法人山口大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学生支援部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:支援制度はあまり整っていない。自身で業務に関連した資格等を取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医師として勤務していますが、この病院の勤務環境はとても素晴らしい。大都
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列なので、頑張っても頑張らなくても、給料は他の同年代の職員
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回答者: 回答なし/ 医療医務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どれだけ頑張っても全員一律に支給されるため、やりがいは感じられない。評
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事系/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的に無難なことをやろうとする。改革をするような人はダイ
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回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすい。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍を有する留学生が医学を勉強している。車椅子を使
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:会社自体が女性の職場について良く考えてくださり、女性のロールモ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークなどはない。早帰りもありませんが残業することも、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:頻繁な部署異動により、成長はできない。畑違いの異動も多数。働
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回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし公務員なので給与はあんていしている。評価制度:形式的な業績評価は
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回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:外部の研修に参加できるのはいいと思う。資格取得手当はないと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。ママさん看護師も多いため急なお休みなども理
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事系/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:公務員と同様なので充実はしているほう。オフィス環境:備品を古いものを使
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:与えられる仕事量や業務にしては給料は少ない印象でした。住宅手当や通勤手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新入社員(教職員)には、1週間程度あるようでしたが、それ以上について
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学生支援部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:パート職員でも、育児休業取得可など、かなり充実はしている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】私の専門性と業績を評価され、新しい学科を立ち
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員という感じです。募集要項に書いてあるとおりです。評価制度:年功序
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回答者: 回答なし/ 医療医務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:国家公務員共済組合に所属できる利点がある。オフィス環境:全体的に建物や
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事系/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動はガチャみたいなもの。暇なところばかり経験す
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい環境にあったと思います。女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:一応、毎年業績の入力を長時間かけさせられて行いますか、まったくこの内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:一応、毎年業績の入力を長時間かけさせられて行いますか、まったくこの内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:授業負担、大学運営の負担が学内権力を有する教員とそうでないとで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 40万円 8万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国立病院なので給与は在籍すればするほど上がってました。夜勤手当は一回7
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度により、出産後も働く女性がほとんどではあるが、母
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新入社員(教職員)には、1週間程度あるようでしたが、それ以上について
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事系/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:国家公務員に準拠している評価制度
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務体制や業務の見直し等により、前残業、後残業時間が入社時よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:医学部の医療産業、産業技術センターでのJAXA、その他いろ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学生支援部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。しっかり仕事をしていれば、男性に遅れずに昇任が可能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:授業負担、大学運営の負担が学内権力を有する教員とそうでないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:学生、企業、国内、海外、地域への産業について貢献できたというのは感じま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:同上ではあるが、同じスポーツ、趣味などでの学部、学科を超えた教員、事
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