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株式会社エーエスピーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カード事業部/ 現場責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の弱み:
クレジットカード新規顧客拡大のセールス事業は、正直なところこれからの拡大は難しいと思います。私は百貨店のクレジットカードを担当していましたが、すでに持っているお客様が多いのと、単発的にご来店されている観光客の方が多く、なかなかクレジットカードを作ってくれるターゲットとなるお客様が少ないのが現実です

回答者: 男性/ ワクチン接種会場運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:多様な業種があること、時世に応じた柔軟な対応。パート先まで目が届いて
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:昨今の情勢から、オンラインの企画にも力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:様々な分野の仕事を揃えているため、経験したことのない仕事をいくつか経
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回答者: 男性/ カード事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:既存事業は豊富にあると思われる。事業の弱み:特になし。事業展望:必死
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回答者: 男性/ 第二プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:新規事業はなく、コロナで派遣業等も縮小傾向にあります。事業展望:タバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:最初に配属されたのはクレジットカードのプロモーションチームです。最初は
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:コロナの影響で仕事がかなりなくなったらし
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:現場では、一人きりの仕事が多いので、会社の管理は行き届いてはいない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】女性スタッフが、人が足りなくて困った時にだけ連絡し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:試食サービスや、販売スタッフ、着ぐるみなどサービス業務。毎回ちがう現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】たまに人が足りなくて他の担当スタッフさんの仕事を回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:上司が基本的にボトムアップの考え方で、下からの意見も積極的に取り入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と関わることはあまりありません。同じ担当スタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:タバコのサンプリングのデータの整理やサンプルタバコの整理整頓、実際にサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:覚えてしまえば簡単ですが責任が伴うのでやりがいはあります。何かあれば自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:現実的ではないルールを急に増やされる事があり、非常に働きにくい状況があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:クレジットカードの受付業務ですが、リーダー業務を任されると負担が大きい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業展望:今後も人材派遣業や、プロモーション業務などが減ることがなければ事業とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】販売。研修がまめ。派遣に気配りがあ
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