回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
業績が微増〜横ばいを辿っていることもあり、大幅な昇給は期待しない方が良い。(もちろん頑張り次第で評価はもらえるが)
賞与水準は全社共通で高いと思う。
評価制度:
評価制度は改善の余地あり。
近年テコ入れし改善を図っているが、模索中の段階と感じる
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回答者: 男性/ 訪問サポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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