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株式会社タスクフォースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サポート管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思っています。
社員によっては外回りですれ違いの時もありますが、みんな会社に帰ってきたら、
フランクに会話をしながら仕事をしています。
外出中でも仕事で困ったときは気軽に電話で上司や同僚に相談ができる環境だと思います。
みんな、優しい方ばかりなので話やすい空気です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:最初は派遣担当の方に「あなたのことを考えているよ」と言
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3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル24F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先(名古屋の事務所)の担当の方は、現場でのトラブルなどが... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町3F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都千代田区麹町3−3−8丸増麹町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内ではGoogleワークスペースを利用しているのでハングア... 続きを見る
2.2
栃木県宇都宮市峰2−2−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員の皆さんが、親切である事。事務所の方々が親切である事。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人手不足なので、仕事ができる人ならすぐに管理職に挑戦できると... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1−18−2フレーム神南坂3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーション、人間関係はフラット。中途入社だと驚... 続きを見る
3.5
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社をテレビ電話で常時繋いでいるのですが、反対している社員も... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内では上席がイラついていると、社内の空気がぴりぴりしている... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:所長次第だとは思いますがゼネコンの監督員同士のチームワークは... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内交流の場としてセクションごとに毎月定例会があるが、その定... 続きを見る

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