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株式会社サンプロシードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
実力主義で、結果こそが全ての風潮があるから、
そう言う人にはもってこいな環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司の面倒見が良い人が多いので、
分からないことでも聞きやすい環境を作ってくれているので安心できる。
一部、そうでない人もいるが、気にならない程度に他の人がコミュニケーションを積極的に取ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので、女性でも活躍できる会社です。
女性は事務方に多いですが、営業の方でもバリバリ活躍している人もいる。
実力主義だからこそ女性でも第一線で活躍出来ていると思う。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間が時間割できまっていて、電
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜の営業が始まるまでに1時間程休憩
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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不動産・建設・土地活用
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4.5
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様にとって嫌なことをしないという考え方が全社的にあり、お... 続きを見る
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株式会社東京日商エステム

3.0
東京都港区西新橋１−２−９日比谷セントラルビル２０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
企業カルチャー・社風:売れる人が正義組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話し... 続きを見る
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プロパティエージェント株式会社

3.9
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い。やる気がある人も多いが、ないのに居続ける人もいる。組織... 続きを見る
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株式会社ホームプラザ

3.9
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3か月に1回ほど食事会を実施しています。　食事会等を実施する... 続きを見る
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株式会社和不動産

2.8
東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:話しやすい... 続きを見る
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3.7
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不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社アセットリード

2.9
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの不動産という風潮は抜けきれてはいない感じがする。組... 続きを見る
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