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株式会社紀和の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業時間が何時からなのか説明を受けていなかったので、休憩時間も知らずにみっちり働いていた。
客先なので仕方がないが、終業時間後に残業がつかない時間の範囲で仕事や雑用を頼まれるのが本当に嫌。ただ、それが当たり前になっているので言えない。
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育や研修は特になく、紀和の管理部署の人間が連絡をしてきたり客先に様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:とにかく労基法の最低基準は満たす会社になってほしい。 有給休暇がとれない
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給制な上、給与の振り込み手数料が社員の給与から天引きされる。 また、長
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産予定の先輩がいたが、人事の人はその先輩社員が戻ってくる前提
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の割増が労基法の基準以下。 給与明細もわざとなのか、おかしな作りにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:基本的に有給休暇という制度がないらしい。休みたいときに休めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす取り組みなどは得にしていないと思う。客先に放り込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:浸透していないと思う。客先に常駐なので紀和の社員という意識が私自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:基本土日休みなので予定がたてやすいです。 平日でも仕事がまわれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:配属先の客先によるかもしれないが、仕事で困っていると質
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