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株式会社インフロントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
若い社員でも自分から手を挙げていけば、社内のチームリーダーなどにチャレンジできるため、風通しは比較的良い方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、仲もいいと思います。管理職の方も気さくな方が多いので話しやすいイメージです。
新年会、お花見、忘年会など定期的なイベント(自由参加)もあるため、配属現場が違う社員との交流の場も設けられています。

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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風：困ったことがあれば先輩や上司に気軽に相談できる環境であるた
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日が設けられており、そこで顔を合わせる機会
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは多く、イベント等も定
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ プログラマー、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風：イベントやブログなど社内行事を社員が率先して実行しているの
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月19日
企業カルチャー・社風：エンジニア未経験の社員も積極的に入れて、半年間の技術研修を
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション：営業部は少人数なのでコミュニケーションは取りやすい
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風：コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば手厚く助けて
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風：イベント好きな方が多いようで、皆さん気さくに声をかけてくれ
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口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない。各自参画して
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスシステム部

2.5
口コミ投稿日：2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:別々の客先で働いているので、他の社員とのコミュニケ
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本社内に戻らないと取りにくい
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