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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:
若い社員でも自分から手を挙げていけば、社内のチームリーダーなどにチャレンジできるため、風通しは比較的良い方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、仲もいいと思います。管理職の方も気さくな方が多いので話しやすいイメージです。
新年会、お花見、忘年会など定期的なイベント(自由参加)もあるため、配属現場が違う社員との交流の場も設けられています。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風：困ったことがあれば先輩や上司に気軽に相談できる環境であるた

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回答者：男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日が設けられており、そこで顔を合わせる機会

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは多く、イベント等も定

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回答者：男性/ プログラマー、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風：イベントやブログなど社内行事を社員が率先して実行しているの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風：エンジニア未経験の社員も積極的に入れて、半年間の技術研修を

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション：営業部は少人数なのでコミュニケーションは取りやすい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風：コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば手厚く助けて

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風：イベント好きな方が多いようで、皆さん気さくに声をかけてくれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない。各自参画して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスシステム部

2.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション:別々の客先で働いているので、他の社員とのコミュニケ

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本社内に戻らないと取りにくい

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会社名	株式会社インフロント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://infrontinc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３５Ｆ

従業員数	120名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	加藤寿明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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