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株式会社サン・ビックの口コミ一覧ページです。株式会社サン・ビックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・ビックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:
行政の許可を得た事業なので新規参入社が少ない
競合が少ないので固定の顧客からの注文は続いていく

事業の弱み:
土壌浄化事業なので浄化する土壌がなくなれば注文はなくなっていく可能性がある
また工事の都合によって搬入が全くない時期と大量にある時期と波がある
一定の量がコンスタントにあるわけではない

事業展望:
ほかの処理事業に力を入れていくようシフトチェンジしている模様
汚染土壌浄化事業だけではなく産業廃棄物処理事業も進めている状態

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:新規事業立ち上げなど、１５年おきに事業の立ち上げをしている

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:最近では、パワハラ研修、部下も持つ役職の従業員に対して研修制

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:中小企業だが分野に特化し、それなりの需要があり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:業務に関する研修を受ける義務が発生するパワハラ研修など総務部

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

勤務時間・休日休暇:事務職はほぼ残業ゼロに近い。休日出勤もなく、ワークライフバラ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社理由:自宅付近であり、かつ自分の経験を活かせると思ったから。入社前に認識して

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生の満足点:制服や一部保護具などは支給される。他はクリスマスケーキがもらえ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

働き方の満足点:残業がほぼないのはいいと思う。働き方の改善点:シフト制になるので

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はわずかだが毎年ある。事務職は年功序列。賞与は2ヶ月分ほど。都会の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：昇給もほとんどないし、休みも少ないので、自分自身のモチベーション

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:土日休み祝日は会社カレンダーによる有給は部署内でＯＫが出れば

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くはないが、業種、中小企業で考えると平均並み以上の給与だと感じている

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:産前産後休暇の体制が整っており、取得し復帰する女性職員は多いの

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:退職金、健康診断。健康診断は35歳以上になると精密な検査を受けられる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:昭和を感じさせる昔ながらの社風組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：工場では、油圧ショベルやホイルローダといった重機やフォークリフトを運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日

教育・研修：入社後は、営業職や事務職も含め自社工場での現場研修もふくめ、先輩社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒、中途採用でも年齢に関係なく一律の給与からスタートします。給与水準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

福利厚生：10年前までは、海外社員旅行やクリスマスパーティなどがあったが、会社規

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：少数で行っているために自分で辞めない限りは、クビを切られることはな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内教育は、ほとんどないと思ってもいいかもしれません。ある意味、教育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある資格を取得したからといって手当てが上がらない。休憩時間は長いが忙し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:インフルエンザワクチン接種通勤手当は通勤距離によってオフィス環境:執務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日

会社の安定性：当社は汚染土壌処理と産業廃棄物処理の二つの環境事業を行っている。特

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：オーナー企業なので、トップダウンで号令があり、突然の方向転換があるみ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

オフィス環境:WIFI環境が整っている、一部フリーアドレスでありその環境を構築さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:社長が女性女性も多く採用している印象総務、業務、人事など女性で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:産休育休を取得した人は何人もおり、基本的には復帰して問題なく業

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：機械のメンテナンスや管理が主な業務ですが苦手だった機会のトラ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすく、上司が取得していない部下に対し、促すこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】サービス業のいろはを学べると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：しっかりと何事も、仕事を教えてもらえますし、自分がしっかり仕事をこなさ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任される事が多いので責任感から大いに燃えます。ただ、その分新人だからと

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会社名	株式会社サン・ビック
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.sanbic.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区潮見町５

従業員数	55名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	栁由美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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