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ハローサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

ハローサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円280~750万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		444万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

ハローサービス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 一般社員 / リフォームアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月17日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年01月17日
回答者一覧を見る（7件）

ハローサービス株式会社の職種別口コミ（70件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（70件）

ハローサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
福利厚生:
新卒社員の場合は、実家や暮らしているところから通うのが困難な距離の場合は、引っ越して住宅手当が月3万円でる。ただし、3年間のみ。通勤手当は全額支給だが、車通勤の人は昔のガソリン料金のため、少し損するようなことがある。退職金は3年以上働いていたら出る。

オフィス環境:
瀬戸店と守山店、名古屋北店ではだいぶ違う。瀬戸店の場合は路面店になっているので、比較的出入りが楽で好きなところに出かけたりもできる。逆に名古屋北店や守山店はアピタやピアゴのテナントなので、出入りが厳しかったり面倒臭かったりする。

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ハローサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
会社が基本定時上がりを推奨しており、人によってはほぼ残業なしも可能。残業をしても10〜20時間が平均のイメージ。休暇はシフト制で月4回の土日休みを貰えるがイベント月は土日全員出社のため月2回の土日休み。イベント月は非常に多い。その他担当工事日程によっては休日をずらすこともあるが、ある程度の範囲で変更は可能。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは不可。時短勤務をしている人なし。

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ハローサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
社長がトップで全てを操っているような感じ。
何か提案しても社長のOKが出なければできない。

組織体制・コミュニケーション:
和気藹々とした雰囲気なので、社員間のコミュニケーションは問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。

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ハローサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
女性の活躍・女性管理職：自分は男性だが、女性スタッフの活躍を客観的に見ていて、すごく楽しそうに働いていると思う。お客様との商談も女性ならではの視点があるのか、奥様と盛り上がっている姿を見ていると、【建築は男性の仕事】というのは昔の考え方だと実感している。お客様からも「女性スタッフが対応してくれて安心した。」とのアンケートも頂いているぐらいなので、女性が活躍できる会社なんだと思う。
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ハローサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
成長・キャリア開発:
新卒の場合は就業前にリフォームスタイリスト3級試験を受ける。入社前に勉強会が数回あり教材も用意されている。資格取得に関する自己負担はない。

働きがい:
リフォームアドバイザーとしてお客様に満足して頂く時が最もやりがいを感じる。営業と施工管理を兼任しお客様の最初のアポから工事終了(集金まで)までを基本ひとりで任されるため大変な仕事ではあるが、やり切った時の大きな達成感やお客様から感謝はまた頑張ろうと思える原動力だ。

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ハローサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日
入社理由・入社後の印象：30代前半で転職にて入社しましたが、社長の熱意が凄いなあと思い入社を決めました。入社後は、さまざまな改革を行い当初はいなかった新卒社員も現在は社内にいます。入社時から考えると若い社員も増えているし、自分のように転職後５年・１０年・１５年と働き続けているメンバーがいたりと活気があるように思います。
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ハローサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
仕事内容：今は現場調査から工事管理から発注した材料の単価に差異がないのかまで自分一人で完結させなければならない仕組みになっている。慣れるまでは大変だと思うが慣れてしまえば要領良くできるようになると思う。とにかく覚えることがたくさんで頭の中がごちゃごちゃになってしまうかも。
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ハローサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
新卒の場合は基本給プラス成長給でようやく他社の基本給と同じくらいの金額になる。賞与は完全に自分の成績や勤務態度などで決まってくる。ある程度仕事ができないとそれほど金額は見込めない。

評価制度:
昇進はあまりない。年功序列で長いか年数ある社員は幹部になり、それ以外は平社員と言ったような感じになっている。ゆえに昇格はあまりない。ただ、社長に自分からお願いしてスキルアップしていけるような人はどんどん上に進めるのかもしれない。成績は完全に実力主義になっており、できる人はどんどん様々な案件をこなし、逆にできない人はずっと小さい案件を任されるような感じになっている。

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