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関西不動産販売株式会社の平均年収は367万円、年収範囲は250～650万円です（29人の正社員の回答）。

関西不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

関西不動産販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	250~650万円	29人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	29人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	423万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	610万円	12人
30~34歳	382万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

関西不動産販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
営業はノルマを超えた分の割合がそのまま賞与になる。
その為、売り上げ上位者は年収1,000万円は目指せる。
営業以外の部署もノルマ制にして意識を高めているが、まだ賞与システムは確立していない。

評価制度:
比較的役職者が多い。
3年目から5年目頃に役職者になる人が多い。
不動産会社なので離職率はほどほどに高く、新卒〜3年目の離職率が高いので必然的に下の層が減り、年次が上がった役職者が残っているイメージがある。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業は実力主義のため、契約をとればとるほど賞与がつく。月給は低めだと思

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	5万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不動産会社なのに住宅手当なし賞与は全員バラバラ5万円程度の人もいれば8

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	35万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:完全に実力主義。営業であれば売れば売るほどインセンティブで入ってくる仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列なので評価制度:

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料、賞与は高い方かなと感じます。一年目でも賞与が頂けたのでとてもいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:とてもよく申し分ない環境でした。評価制度:実力があるないなしに頑張って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:若い人が多いため、主任などが任されやすい環境。退職する人が多いため、コ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:月給は基本的に上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

給与水準：固定給の水準は、営業ができる人間でられば他社より十分高い方だと思う。固

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:事務員としては少ない給与ではなかったと思う。評価制度:後輩が先輩を抜い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは別として、基本的に役職がつかないと給料は上がらない。ただ中堅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体はそこまでだが、賞与は、頑張れば頑張るだけきちんと反映される。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：創業メンバーと中途採用者で額に差があります。働き振りが反映されるのはボ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業主体の会社ですので、営業職に関しては厳しくも相対的な評価が与えられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。残業代などはつきませんので基本給与の上がり下がりは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な基本給は平均の水準を上回っていると思います。しかしサービス残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い方だと思います。営業成績に比例して年収も上がる制度を採用し

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口コミ・評判に関する注意事項

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関西不動産販売株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い方だと思います。営業成績に比例して年収も上がる制度を採用し

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関西不動産販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:住宅補助や寮、退職金は一切ない。オフィス環境:最寄駅からかなり歩く店舗

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:住宅補助なし通勤手当3万円まで(月)寮なし退職金 3年以上勤務でいく

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	423万円（平均年齢36.0歳）

会社名	関西不動産販売株式会社
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	http://kansaisan.co.jp/
所在地	大阪府高槻市南芥川町１６−３

従業員数	225名
設立年	2005年
資本金	95百万円
代表者	徳山大輔
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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