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株式会社クレセントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 人材派遣・紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士の風通しは良いと思う。

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：困ったことなど、相談すれば、職場に出向いて解決しようと
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：人間同士の問題になってくると、微妙なのはわかります。助
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
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3.1
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3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新進気鋭の新しい企業なので、少しずつ環境が整ってはいると思い... 続きを見る
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3.8
大阪府大阪市西区新町１−４−２６四ツ橋グランドビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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