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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣・紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:
定時は17時半。帰りたい日はきっちり定時に上がれる。人材業界の中では、その辺はホワイトだと思う。土曜出勤もほぼ無い。もし出勤する事になったとしても他の平日に振替が取得できる。半休制度もある。ワークライフバランスは取りやすい会社。

多様な働き方支援:
リモートはできない。副業も禁止。
営業先によっては、直行や直帰は可能。
しかし、考え方は古い。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
オフィス環境:オフィスは広くゆったりしているので快適です。昼食も別室の広い会議室
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給。在職中なので不明だが、聞く話によると退職金も若干で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
働きがい:いままでの事務経験以外に初めての業務が多いが、都度丁寧に教えていただい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:オフィス内は男女比率で女性が少し多いので、明るい雰囲気です。産
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いている社員もいる。営業社員も数名女性も在籍して
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士の風通しは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務というよりは倉庫内作業な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分以外は目標だ。既述と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休憩時間がある人無い人、バラバラの雇用。何度か聞いてみたもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】連携や迅速さが求められるために
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:担当の営業がそれぞれ地域により違うため、担当者の対応が大きいと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
社内制度:担当者の変更がありました。担当エリア変更のためとのことでした。変更後連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】とてつもなく長いeラーニング、しかも職種がちょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:困ったことなど、相談すれば、職場に出向いて解決しようと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】保育園と幼稚園の違いがたくさんあるので保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:担当の方が新味になりたくさんの紹介先を提案してくれました。どのよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:紹介前から思っていましたが、仕事内容の説明はありませんでした。担当の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】聞いてくれるだけで改善はしてくれない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】そういう環境には全くない。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他にも、同じ職場に沢山クレセントからの方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。幼稚園で勤めていただけではわからな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】電話で仕事の悩みを聞いてくれる。親身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】今、誰が何をできるかなどをしっかり把握し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】2年前から研修会をはじめてくれた。即職場で実践
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】これから他のところで勤めようと思っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】幼稚園のときには学べなかった子どもの家庭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
社内制度:男性ですが保育士資格のある担当の方でした。話が通じるので、勤務中も疑問
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:職場は園によって違うと思います。担当者の方が園の情報を丁寧に伝えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】倉庫内作業なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人間同士の問題になってくると、微妙なのはわかります。助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】はい。賞与などもしっかりしているよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と出会う機会がないです。どの方がどんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前の派遣会社よりも登録時信頼できたため。入社
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