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株式会社アルファワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社アルファワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アルファワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月14日
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月12日
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早く終われば、15:00頃に帰れたりする場合もある。まあ、早...
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3.2
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方の満足点:勤務時間や残業に関しては概ね満足している。昨今は早めに帰る風...
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3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3−1−14サンシポートビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多い。早く帰る=サボっている、仕事が少ないと評価される...
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3.5
東京都渋谷区代ー木3−28−6いちご西参道ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【休暇取得について】有給休暇は比較的取りやすい環境だと思ます...
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2.9
新潟県新潟市中央区西湊町通3ノ町3300−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:皆無でした。結婚して家建ててどういうわけかそのタイミングで転...
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3.8
大阪府堺市堺区今池町6−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:「残業は業界全体的にそうですが多いと思います。しかしながら耐...
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3.4
岡山県岡山市北区下石井2−2−5ニッセイ岡山スクエアビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあたりまえで、実質週一の休みになる。休日出勤した場...
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4.2
大阪府守口市佐太中町7−2−16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務でも定時という概念があまりない。出勤時間を前日に指定され...
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3.2
東京都千代田区神田錦町3−1オームビル4F
不動産・建設・建設
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この日までに終わらせないといけないって事で、お客様の都合で休...
続きを見る
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株式会社アルファワンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
暦通りの休みがあります。その時担当している案件によって残業の増減はありますが、休日出勤はほぼありません。休日出勤になった場合でも振替休日をしっかりと取得できます。
残業時間もワークライフバランスを崩すほどのものではありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務をされている社員もいます。入社年月の浅い社員は出社する傾向にあります。週1回グループ打ち合わせもあるためリモートしている社員の状況把握も出来ています。
私用のため早く帰りたい、午後からの出勤にしたい等の場合は事前に上司に相談しておくと可能です。