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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。会社として資格取得を推奨しているので、建築士や施工管理の資格を取得するとお祝いの一時金の他に、資格手当が毎月付与されます。直接お給料のUPに繋がると思うと取得意欲も仕事へのモチベーションも上がります。ベテランの方が多数在籍しており、これまでの経験や技術を学べる機会が多くあるため、スキルアップにつながると感じています。

働きがい:
広く世間に認知されたブランドや店舗の製作に携われること、工事の前段階から完成までの過程が実際に見えるところです。難しいことも多いですが、細かい意匠の納まりや図面の読み取り、設備など多くのことを日々習得しながら仕事を任せてもらえる点もやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:若手の社員も多いためか、人材育成に関しては前向きな印象です。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みがあります。その時担当している案件によって残業の
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回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
オフィス環境:席は固定で一人一人十分な作業スペースが確保されています。ビル敷地内
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回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:部署では週に一度、社長を含めたミーティングがありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自主性が問われるかと思います。ただ与えられる業務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:担当業務によって3つのグループに分かれて業務を遂行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:有名海外ブランドや国内の高級飲食店舗の設計施工を元請の立場で請け負う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:通常、9:00-18:00(内1:00休憩)となります。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 40万円 10万円 96万円
年収 576万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 96万円
給与制度:各個人の成長幅に合わせて昇給があります。また、賞与に関しては業績結果に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:若手社員の意見も聞いてもらえる。むしろ意見を問われることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:各種社会保険、退縮金制度、住宅補助、確定拠出年金等の制度があります。オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:建築の内装設計の仕事なので、自分の書いた図面が実際に形になり残っていく
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:取り組みたい事など発信していけば取り組めるように考え対応して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。有休は取得しやすく、休日と合わせて連休を作る事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:現場を統括している部長が、昨今の働き方改革を理解し、社員に無理のない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計監理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育について、先輩社員についていれば覚えてい
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当の価格水準は高く設定されている。資格取得の為の資格学校に対して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:管理職のみ定例ミーティングがあるが、社員が参加できるミーティングがない
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:施工的な部分(現場・図面)のクオリティーは高いところが強み。事業の弱
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:上司が自分の実力を理解して徐々に成長できるように仕事を割り振
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あります。目標値に達するとプラスで賞与があります。
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回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みとカレンダー通りなので休みの予定がたてやすく、ワ
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月03日
オフィス環境:ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子やスープもストックされ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取られており、体制と
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:勤務時間中オフィス内は静かですが、若手社員からも積極的に意
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
多様な働き方支援:仕事の状況にもよりますがリモートが出来る環境にはなっています。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、通常の残業時間は多くて1時間程度です。会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
会社の安定性:工事が発生することで成り立つ業種なので、どうしても忙しい時とそうで
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日30分~1時間程度、たまに忙しい時期もあります。土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:建築設計事務所の中でもここまで細かく作図をする会社は多くはないと思いま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:設計施工で受けている仕事がありますのでその際は図面から工事の管理まで様
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:携わって完成したものを実際目で見ることができることです。長年お勤めされ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:元請けの仕事が多い。ベテランスタッフが多い。事業の弱み:教育体制は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:物販から飲食、日本企業から海外ブランドの店舗を取り扱っている
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