「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社アルファワンの女性の口コミ
3.6

株式会社アルファワンの女性の評判・口コミページです。株式会社アルファワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファワンへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社アルファワン
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社アルファワンの口コミを探す
口コミ投稿日:2024年06月12日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月14日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月14日
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月14日
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月12日
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社アルファワンの女性の口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルファワンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 制作監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得支援制度があります。会社として資格取得を推奨しているので、建築士や施工管理の資格を取得するとお祝いの一時金の他に、資格手当が毎月付与されます。直接お給料のUPに繋がると思うと取得意欲も仕事へのモチベーションも上がります。ベテランの方が多数在籍しており、これまでの経験や技術を学べる機会が多くあるため、スキルアップにつながると感じています。
働きがい:
広く世間に認知されたブランドや店舗の製作に携われること、工事の前段階から完成までの過程が実際に見えるところです。難しいことも多いですが、細かい意匠の納まりや図面の読み取り、設備など多くのことを日々習得しながら仕事を任せてもらえる点もやりがいを感じます。