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ガートナージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ガートナージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ガートナージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャ

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:
資格など関係無し。実力主義。研修も自己研鑽

働きがい:
働いた分だけリターンがある。また自分の好きな領域関心のあるテーマを自由に探して勉強することができる。将来ずっとここに長くいてもいいし、あるいはステップアップして自分の会社を立ち上げるなどの選択肢もある。要はやる気があればとても良い会社である。ただやる気ないと厳しい。

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回答者：男性/ リサーチ・アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:個人の学びの支援として、単位などの取得ができた場合に限り学費

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:営業のプロフェッショナルとして鍛えられます。人材育成の体制や

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:経営課題への貢献に向けて、直接携わる事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:お客様がCxO、ITリーダーなので、非常に成長の機会はあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：役員クラスへのセールスが基本である為、顧客のビジネス課題を意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：基本的にはオンリーワンであり、競合他社がない。大企業の役員・部長クラス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：研修も大事だが、研修後は担当任せでアフターフォローがもっと必要だと考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：外国人講師でも同時通訳つけてくれるのは助かる。中身は納得したり気づか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】アナリストは人によります。コンサルタントは比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には個々人に課せられたKPIに貢献しない

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業部長/ 本部長・事業部長クラス

4.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:管理職でしたから裁量権は与えられていました。入社した時からです。成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分でやりたいことを考え、チャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】プロジェクトへ参加することで、お互いに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】プロジェクトベースなの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】実力しだいでは、高みを目指せる。ただ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力しだいでは、高みを目指

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】評価によりボーナスや昇進を得ることができる。社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】プロジェクト実行のプロセスで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】難しいプロジェクトに挑戦する機会が多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】公式かつ定常的に、社員同士で勉強会をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事を取るために、他部署と連携をする。営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】組織規模は小さく、プロフェ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業部門においては、コンサル営業のような外部機

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いわゆる外資系の企業で、成果が求められたり、自由裁

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上記で述べた通り、外資系であるため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】プロフェッショナル系の企業のため、個人に能力があれば、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自由裁量のため、自己で仕事のスケジュー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上記の就業環境で述べた通り、外資

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本的に新人を採用しない企業であるため、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣は限られた数しかいないために、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロフェッショナル系の企業のため、個人で取り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】外資系であり、自由裁量制の業務であるため、自己に能力が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】仕様書作成をしていましたので、レビューの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】外資系らしく、しっかり任せ

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会社名	ガートナージャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.gartner.com/jp
所在地	東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー５Ｆ

従業員数	261名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	アラン・ミラー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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