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株式会社エンターシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は１年に１回５０００円。
賞与は夏と冬に少しだけ、決算で会社の売り上げと自身の売り上げに応じてもらえる。
なので、決算はほぼもらえなかったときもある。
手当は通勤手当と扶養手当くらいだったと思う。

評価制度:
昇進、昇格は基本的にない。あえていうと、役員になることが昇格だが、空きがないとなれない。

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 300万円
モデル年収:役職は無し、職務手当も無し。基本的にはそうした手当よりも、毎年の貢献
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 300万円
賞与:基本は夏１ヶ月、冬２ヵ月、期末会社の売り上げと個人の業績により決定される。
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 300万円
年収・給与の満足点:年功序列ではなく、純粋に個々の能力に応じて決まる所。年収・給
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 300万円
評価・昇給制度:昇給は毎年４月に固定で＋５０００円、昇給が少ない代わりに毎年の期
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は１年に１回、４月で５０００円。賞与は6月、１２月、３月の３回。6
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株式会社エンターシステムの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:基本的な福利厚生（雇用保険、健康保険など）はある。退職金はある。中退金
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日：2022年12月15日
福利厚生:退職金　：中退共での積み立て（給与からは差し引かない）飲み物　：ミネラ
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