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ライフテクノロジーズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
同じチームメンバーは人がよく、やりやすいメンバーが多い。挑戦する機会は適宜設けられる。

組織体制・コミュニケーション:
他部者との連携がなかなか取りづらい。システムが煩雑なため、組織間の連携は課題がありそう。

ダイバーシティ・多様性:
メール上やはりたくさんの国の人と関わることができる。たまに会議で実際に話したりする機会もある。

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口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サプライチェーン

3.3
口コミ投稿日：2024年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、直属の上司しだいだとも思います。
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:職務分掌が細分化されているので、専門性の高い社員が多く活躍
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口コミ投稿日：2020年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月22日
企業カルチャー・社風:特に決まったカルチャーがあるということはなかったと思います
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3.1
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3.6
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.7
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