3.3

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年収・給与(25件)

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株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの平均年収は501万円、年収範囲は300～765万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	300~765万円	24人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	300~765万円
回答者数	24人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	583万円（平均年齢44.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	550万円	7人
35~39歳	529万円	765万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
事業の分野と規模を考慮すると妥当と思います。私は独身なのでよくわかりませんが、家族がいる方への手当てや住宅補助などの制度はもっとあっても良いのかもしれません。

評価制度:
昇進・昇格の基準となる制度はあるものの、評価が評価者の判断に強く左右されるので、なぜあの人が評価されているのかよくわからないという事象をしばしば見かけます。また、一度昇格すれば落ちることはほぼなく、職務上の責任についての緊張感や要求されるレベルはそれほど強くないと思います。良く言えば、自分自身の能力が不足していても、全員で助け合ってどうにかできれば丸く収まる雰囲気です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	154万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	154万円

給与制度:昇給は年に1回で賞与は年2回、住宅補助は条件を満たす人にしか出ない。残

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回答者：男性/ グループ長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年の評価によって昇給・賞与が決まります。評価はポイント制で明確となっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若いうちは他社と比べても高水準だが、マネージャー職につくまで伸び率が低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
765万円	47万円	16万円	191万円

年収	765万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	191万円

給与制度:評価グレードにより多少の昇給はあるが、年功序列とし急激な昇給は望めない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自身の立てた目標に対して結果を出せば賞与に反映されていました。残業代は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	18万円	0万円	20万円

年収	228万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:パートでも賞与あります評価制度:実力があれば、評価されると思います。で

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
603万円	39万円	5万円	135万円

年収	603万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は4月、賞与は6月と12月に支給されます。在宅勤務手当があります。

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回答者：男性/ 運行管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	60万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若い時の手取り額が高い水準にあったが年齢を重ねるにつれ手当等が廃止され

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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他

1.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	31万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:長く勤めると上がる仕事内容に対してはかなりいい給与評価制度:機能してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:平均的な給与。特徴的な制度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポイント評価だが、加点も減点も評価者のさじ加減で変わるため、同じような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポイント評価で基準が定められているため、評価制度の透明性が高く、自己の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人で作成した目標に対して、中間及び期末に上司と面談することになって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きな問題起こさないこと、残業代が出ればそこそこ貰える。上司にもよるが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ステップアップシートをもとに全社目標から各組織目標に展開され、各個人ご

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:5年間でベアが一度だけありました。一般的には中の下くらいの給与ではない

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業サポート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果に応じて給与が上がっていく仕組みとなっているが、給与アップのための

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：安定企業、給与水準は運輸業界にしたら異例の数字。大変良かった会社でした

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事務/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は非正規だと米が買えるくらい。評価の仕方が何を基準なのかと。モチベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パートの人事制度はポイント制だが、軒並み平均点でまとめられてしまう。過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給、リフレッシュ、生理休暇があり、休みたい時に休める事は満足できる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給がやすく、仕事をミスすると品質調査シートと言うものがあり、それが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート・アルバイトであっても、求人に「ボーナス有」と明記されているのは

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回答者：男性/ 図書館業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったため、給与は低かった。各種手当についても同様。評価制度:

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株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業サポート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などありかなり手厚い印象オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:かなり充実していました。退職金あり、財形や保養施設との契約などもありま

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評価制度:制度が確立されていないので、個々のモチベーションが上がらない... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.wanbishi.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス

従業員数	819名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	林田直也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの平均年収は501万円、年収範囲は300～765万円です（24人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	583万円（平均年齢44.3歳）

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズの年収データ

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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