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株式会社NXワンビシアーカイブズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:
完全な体育会系ではないが、一部部署によってはそういう考えの人たちもいます。 自分の意見を言う場は設けてくれますが、それが反映される事はまずないと思います。全ては上層部の判断で決まります。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多いと思いますが、正直人によります。業務が多忙すぎてなかなか相談しにくい雰囲気はあるのでその辺の空気を読まずに突っ込める人の方が得します。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業の分野と規模を考慮すると妥当と思います。私は独身なのでよくわかりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、かなり融通がききます。休みを取って非
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:会社の規模や業績などから考えると妥当で十分な福利厚生制度と思います。企
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業管理が厳しいおかげで、無理な残業を強い
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。保険診療の自己負担が4千円を超えると会社負担に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:福利厚生は整っているように感じる。医療費補助制度があるのが良い。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:育休制度が取りやすく、子育て背代の女性が多い。一方、女性管理職
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

1.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:とてもよい。オフィス環境:場所による。本社は綺麗だが他はトイレ掃除も自
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

1.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:長く勤めると上がる仕事内容に対してはかなりいい給与評価制度:機能してい
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

1.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。ただしキャリアを積みたい女性には向かない。家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:拠点によってはひとが少ないのでやすみが取りづらかったり産休が取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:空き部屋が増えているためいつまで賃料収入を維持できるかは課題。他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:一時期残業0ベースにしろ、する場合は申請書を出せという指令が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:検定制度は形骸化している。法令遵守の研修も、やればいいのスタンスな気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:上司や、仕事の忙しさによっては休みを取りづらい可能性もある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:いつまでのもその良さが続くとは限らないこと。毎年の徐々に改悪しているき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制だか部署や職種により休日出勤もある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:独自の検定制度を、取り入れ研修としている。またイーランニグを推進して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるがあまり残業しない。今いる部署は30時間ほど。過去
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:中小企業なのに大企業並みに良い部分がある。医療費補助をも充実してしてお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:賃貸経営みたいなもので部屋が埋まっていれば収入がある大家のようなも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすい、産休育休をも皆バンバン取っている。時短ではた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:コンプライアンス重視な点。現場の効率や声よりコンプライアンス。何
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