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株式会社セラクの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年昇給は1万円行かない程度にありますが、何を根拠としての昇給かは不明瞭です。賞与については、固定残業代が支払われる会社で基本給が低いことから賞与がかなり少なく感じます。住宅手当もなくかなり給与面で不満を持つ社員が多いです。

評価制度:
評価制度についてかなり不明瞭です。常駐勤務する形態ですが、日々の案件業務が評価された実感はありません。そのためリーダーや主任・主査など、目に見えてわかりやすいポジションにつかなければ評価されることは難しいと思います。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:独自の保険組合がある。年間でポイントが入り、保険組合のECショップで買
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:基本的にクライアント先に常駐する為、社内よりクライアント先
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:常駐先により勤務時間は異なります。1日7.5hで同じお給料の
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業見込みなのでそこまで高くならない。残業で稼げない。研修中に撮った基
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生は弱い方だと思います。住宅手当はありません。年に1度5000ポ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:本来あるはずの営業との関わりが全くなくても問題ないのは問題
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取る、毎月の帰社会議に参加するなど積極的な姿勢は認められます。給
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自分から勉強できる人でないと成長は難しいと思います。常駐先に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:完全に常駐先によりますが夏季休暇すらないのには驚きました。有
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく落ち着いた人が多い印象。飲み会等もあまり行
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20時間のみなし残業代がある。1日8時間が基本。常駐型エンジニアのため
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度の見直しにより評価されず、昇給はほぼない。賞与はあるが、他企業
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業や労働時間は常駐先による。残業が当たり前の案件もあれば、
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴で中途採用された際に賞与があるかどうかが決まるよう賞与なしでの
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:研修生はしもべエンジニアは人間ではなく、商品組織体制・コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間が基本、休日については現場によって異なる
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 制作運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特定の定められた資格によって、取得すれば試験代の補助が受けられる。条件
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:社内イベントに参加する事を義務付ける風土が多く、常駐者から
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れている人は多い印象である。夏季休暇
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自分で成長する、と言う意気込みがないと厳しいと思います。研修
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度について入社前に聞いていたのとギャップが
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:慶事に関しては3年以上勤続していないと恩恵がないオフィス環境:本社はき
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先に依存するが、コロナ禍ではほとんどが在宅勤務に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:大学のサークルのような雰囲気、という感じが強いです。授業を
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:完全に常駐先に依存する。資格の補助金制度などはあるが、基本的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休から戻られて時短勤務されている方もいらしたので、調整
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:みんなで仲良く和気あいあいと、という社風。合わない人は合わ
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みは常駐先によります。基本的には土日祝休みです多様な働き方
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験エンジニア用に研修制度があるのかと思ったが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:思わない。業種的に男性が多い職場のため、生理で体調が悪い等の話
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも常駐型派遣会社であることの説明がありませ
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に2時間ほどの業務報告会等が2か月か3か月に1度あ
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:常駐してしまうと自社にほぼ出社することがないため、
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:取った資格代と報奨金が支給される資格手当制度がある。働きがい
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