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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:
自分で工夫しながら業務を進められる点は自己成長としても良い場である。また、アカウント状況のレビューなどアドバイスを定期的に貰える場のほか、悩んだ場合は、役職、日本内外問わず関係者へ相談を持ちかけられる点では、人脈を広げられたり、それがゆくゆくキャリア開発にも関係してくるので良いメリットを持つ

働きがい:
ソリューションの進化が激しく、特にAIへの投資も積極的なため、常に最新の事例を元にした提案ができる点は面白い。
また数字での評価であるため、評価にも納得度合いは高い。

回答者: 男性/ セールスフォースエンパワーメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
働きがい:日本を代表するような錚々たる企業から中小企業まで、日本中の会社がクライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:MBAにチャレンジする社員の方もいましたし、Salesfor
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度あり。また優秀な人材の流出を防ぐためか
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回答者: 男性/ Demo Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:ベンダー資格の取得には手当が出る。他にも相談次第のものある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:研修や本国からおりてくるWEB研修はかなり多い。資格手当はわ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:高単価で非常に売るのが難しい商材のため、その意思決定をしても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:平等を推進している企業なので、差別的なコミュニケーションや働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は充実している。オンラインとリアル両方での研修プ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:近年は解雇も発生しており厳しい環境だが、総合的にまだまだ成長余地があり
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:経営層のトップとの会話を通じ、顧客理解・ビジネス理解を深めながら、さら
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:グロービスの受講や英会話のレッスンやその他営業系の外部トレー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CBU(中小企業部門)/ アカウントエグゼクティブ

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修などは用意されているし、資料などのアセットは用意されてい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:キャリアの選択肢が広いようで、狭まれているように感じる。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:会社の勤務経験を通じて貴重な経験を積むことができ、キャリアを
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
働きがい:「Ohana」という言葉を企業文化の基盤として、社員を家族のように大切
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回答者: 女性/ アカウントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は無限にできる。色々な研修やセミナー、イベント、
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回答者: 男性/ ビジネスバリューサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ ディレクター

4.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:自社製品のコンサル認定資格制度はあり。自社以外の資格取得はも
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得補助金の支援がある。働きがい:顧客接点に関わるフロン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:経営層と関係性を作り提案していくという流れは成長に繋がる。し
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:単なる物売りではなく、バリューセリング・提案営業力はかなり磨
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回答者: 男性/ Strategic Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:営業No1の会社と自負されている通り、徹底的にお客様を理解し
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回答者: 男性/ BI、AI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:成長するための基盤は提供
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回答者: 男性/ software engineering/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:研修などの手当も
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当をもらえたり、自己研鑽のための手当もかなり充実し
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:年間60万ほどの補助がある働きがい:世界No.1の製品を取り
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:年間60万円程の手当がもらえる働きがい:お客様のビジネス伸長
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回答者: 男性/ エンタープライズ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tableau事業統括 エンタープライズ金融営業本部/ アカウントエグゼクティブ

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:営業力という意味ではスキルアップすると思う。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:いくらでもあり、働きがい:自分のパフォーマンスが直接評価や報
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:最低限必要なSalesforceの資格は取る必要あり。落ちて
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回答者: 女性/ インサイドセールス ビジネスディベロップメントレプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Slack事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:一部資格や英語の勉強などには補助金が出る。
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:各業界から優秀な人を採用し、自社でもしっかりとした育成カリキ
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:本人次第。働きがい:働きがいがあ
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:会社が出している資格はバウチャー制度で割引価格で受けることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:学習手当あり。意志があれば活用できる。マネージャー研修等もか
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